NOTAS DETALLADAS SOBRE BATERIA DE RIESGO PSICOSOCIAL FORMA A

Notas detalladas sobre bateria de riesgo psicosocial forma a

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Antaño de entrar en materia, es importante anotar que este artículo puede ser de utilidad a los empleadores y trabajadores colombianos, pero asimismo a las Administradoras de Riesgos Laborales (ARLs). Cubo que en la Resolución 2646 de 2008 se plantea que las ARLs deben sufrir a mango las información y público técnica que corresponda a la empresa, y en virtud de que la Resolución 2404 de 2019 confiere que la Batería de Riesgo Psicosocial es un referente obligatorio para los empleadores, el análisis presentado a continuación podría aportar a los programas de prevención y control de riesgos laborales y de rehabilitación integral que las ARLs deben contribuir a desarrollar en sus empresas cliente.

El objetivo del presente estudio fue obtener evidencias de las propiedades psicométricas de la batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial en sus escalas estrés, extralaboral e intralaboral formas a y b.

Intervención de los factores de riesgos psicosociales durante situaciones de emergencia sanitaria, ambientales y sociales: Se deja en evidencia la importancia de la intervención de los factores de riesgo psicosocial en las circunstancias mencionadas con el animo de proteger la salud mental y el bienestar de los trabajadores.

Las empresas deben anticipar programas de vigilancia  epidemiológica  de factores  de riesgo psicosocial, con  el apoyo  de expertos  y  la  información  de  la  administradora   de riesgos   laborales, cuando  los trabajadores se encuentren expuestos a factores psicosociales nocivos evaluados como de suspensión riesgo o que están causando efectos negativos en la salud, en el bienestar  de los colaboradores.

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He instruido la Política de Tratamiento de Datos Personales y autorizo el tratamiento de cuestionario bateria de riesgo psicosocial mis datos con pulvínulo en la política.

Custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo: Estará a cargo del profesional especializado o la IPS norma aplicacion bateria riesgo psicosocial respectiva. Igualmente pueden tener la guarda las empresas con servicios médicos internos.

Sin embargo, mediante Concepto bajo radicado No. 08SE202331020000001484 del mes de abril de 2023, el Ministerio modelo de informe de bateria de riesgo psicosocial del Trabajo nuevamente volvió a reiterar que en la Hogaño la batería debe ser aplicada “en papel y lápiz y siguiendo las instrucciones establecidas en los manuales del agraciado”.

Esta norma aplica a todas las empresas, sin importar el tamaño ni su forma de constitución. Sólo se excluye el personal uniformado de la policía y las fuerzas militares, hexaedro que al personal no uniformado si se le debe aplicar. Esto es similar a lo estipulado en la resolución 2646 y lo indicado en la 2404.

Esta situación ha generado que, para cumplir con la legislación y frente a la falta de lineamientos brindados por los autores de los cuestionarios de la Batería de Riesgo Psicosocial, los expertos éticos y responsables hubiesen diseñado diferentes formas de acudir los resultados a los empleadores o contratantes.

Para tal efecto, estableció la evaluación de factores psicosociales del trabajo que comprenden la identificación tanto de factores de riesgo como de los factores protectores, con el fin de establecer acciones de promoción de la salud y prevención de la enfermedad en la población trabajadora.

La intervención primaria de los factores de riesgo psicosociales debe realizarse en la fuente circular bateria de riesgo psicosocial a través de cambios organizacionales, controles administrativos y controles operacionales, necesarios para el mejoramiento de las condiciones de trabajo y la intervención secundaria en el trabajador a través de acciones y estrategias para la promoción de la salud y la prevención de bienes adversos de la exposición a factores psicosociales.

De igual guisa, se ha identificado que en la Ahora las empresas se encuentran realizando procesos de evaluación de los riesgos, utilizando instrumentos y metodologíTriunfador no validadas a nivel nacional.

Para dar cumplimiento a la Resolución 2646 de 2008 emitida por el Intriga de Protección Social, para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional, para conocer las condiciones intralaborales y extralaborales de sus colaboradores, para aumentar la rendimiento y competitividad de la organización.

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